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Aujourd’hui, Bernadette Ségol, secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats et les responsables des syndicats espagnols ont plaidé en faveur d’investissements dans la croissance et l’emploi lors d’une rencontre avec le Premier ministre espagnol Rajoy à Madrid.
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Commentant le résultat du vote d’aujourd’hui sur l’application de la Directive relative au détachement des travailleurs, vote par lequel les eurodéputés ont rejeté tous les amendements destinés à en renforcer les modalités d’exécution, Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES) a déclaré : « Au mieux, le Parlement européen a échoué à renforcer l’application de ce qui sont des droits minimum et bien faibles pour ceux et celles qui travaillent temporairement dans d’autres États membres. Au pire, il a compromis la capacité des États membres qui essaient vraiment d’appliquer cette Directive de le faire à l’avenir».
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La Confédération européenne des syndicats (CES) demandent avec insistance aux eurodéputés de voter en faveur de l’égalité de traitement des travailleurs sur le même lieu de travail, s’opposant ainsi aux employeurs qui font appel à des travailleurs d’autres régions du monde dans le but de payer moins.
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Selon le message adressé aux eurodéputés par la Confédération européenne des syndicats (CES), le Parlement européen doit renforcer l’application de la directive relative au détachement des travailleurs ou rejeter le compromis auquel est arrivé le trilogue.
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La Confédération européenne des syndicats (CES) met en garde : la proposition de directive de la Commission européenne sur la société à responsabilité limitée à un seul associé est une façon d’éviter les taxes et de contourner les législations nationales du travail.
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Suite à l’Euro-manifestation d'aujourd'hui pour défendre une nouvelle voie pour l'Europe, Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, a déclaré :
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Demain, la Confédération européenne des syndicats (CES) organise une euro-manifestation à Bruxelles pour demander la fin de l’austérité et proposer une nouvelle voie pour l’Europe privilégiant les investissements, les emplois de qualité et l’égalité.
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En réaction à la proposition d’une refonte de la Directive sur les institutions de retraite professionnelle (IRP), Claudia Menne, Secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré : « La CES a des doutes quant à la nécessité de changement.
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Demain, une délégation[1] de jeunes syndicalistes européens rencontrera le Président de la Commission européenne, José Manuel Barroso, pour lui demander de modifier les politiques d’austérité actuelles.
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L’austérité ne fonctionne pas ; il est urgent d’ouvrir une nouvelle voie pour l’Europe. C’est l’avertissement lancé aujourd’hui à Bruxelles par les dirigeants syndicaux lors d’un sommet syndical sans précédent.
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Un plan en cinq points portant sur des mesures immédiates destinées à garantir une sortie de crise pacifique et acceptable en Ukraine a été adopté par la Confédération européenne des syndicats (CES) lors de la réunion de son Comité exécutif, les 11 et 12 mars 2014.
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La reprise économique reste fragile en Europe et pourrait bien être compromise par le poids croissant de la dette. Tel est l’avertissement lancé par la Confédération européenne des syndicats (CES) à la Commission, à la BCE, aux ministres des finances et aux organisations patronales européennes.
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L'Europe a besoin d'une refonte de son agenda en matière d'égalité entre les hommes et les femmes et de mesures concrètes afin de lutter contre les déséquilibres perdurant dans notre société. À l'approche des élections européennes, qui se tiendront en mai 2014, la CES profite de l'opportunité offerte par la Journée internationale de la Femme le 8 mars pour encourager les femmes à voter afin de s'assurer qu'elles soient entendues !
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Les négociations entre le Parlement européen et le Conseil concernant la directive d’application ont abouti à un résultat très décevant. Le Parlement européen est à présent saisi d’un projet de législation qui, s’il est adopté, ne fera guère progresser la protection des travailleurs détachés et sera loin d’arrêter le dumping social actuel. La reconnaissance du fait que les gouvernements doivent combattre l’emploi indépendant fictif est positive mais elle est loin d’être suffisante pour répondre à l’ampleur du problème.
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Les stages peuvent, il est vrai, représenter un tremplin vers l’emploi pour les jeunes. Malheureusement, ils peuvent aussi constituer un piège, raison pour laquelle le Parlement et le Conseil européens ont, à plusieurs reprises, lancé un appel en faveur d’un Cadre de qualité pour les stages (CQS).
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