secec.lu est une interface internationale des syndicats représentatifs luxembourgeois membres de la Confédération européenne des syndicats (CES)En juin 2012, le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats a, à l’unanimité, réclamé un « contrat social pour l’Europe ». Ce contrat social précisait que la dimension sociale de l’Europe doit faire partie intégrante de la gouvernance économique et budgétaire et bénéficier d’une attention égale. Il précisait aussi que l’objectif primordial de la gouvernance économique et budgétaire doit être de générer croissance et emplois durables. Les grandes préoccupations et priorités de la CES concernant la dimension sociale de l’Union européenne sont clairement définies dans ce document (voir annexe).
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc-position-on-the-social-dimension-of-the-european-union.pdf | 265.84 Ko |
“With more than 22% of young people unemployed in the EU, it is now time to act to address this urgent issue” agreed Valeria Ronzitti, General Secretary of the European Centre of Employers and Enterprises providing Public services (CEEP) and Patrick Itschert, Deputy General Secretary of the European Trade Union Confederation (ETUC).
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| comm_24042013.pdf | 65.04 Ko |
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc-position-on-ttip.pdf | 252.6 Ko |
Le 28 avril est la journée mondiale pour la santé et sécurité au travail. A cette occasion la Confédération européenne des syndicats (CES) tient à rappeler que la santé au travail est une priorité essentielle du mouvement syndical. L’adoption d’une stratégie européenne dans ce domaine ne peut plus tarder.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| comm_22042013.pdf | 62.05 Ko |
Selon la Confédération européenne des syndicats (CES), la volonté de la Commission européenne d’imposer plus de transparence aux entreprises, concernant les informations socio-environnementales qu’elles fournissent, est un pas dans la bonne direction. Cependant, même si la mesure constitue un progrès par rapport à la situation actuelle, la CES regrette notamment la faiblesse de la mise en œuvre prévue.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| comm_18042013.pdf | 64.3 Ko |
Hier, la Commission européenne a enfin publié son Livre vert présentant des propositions pour les objectifs UE 2030 en matière d’énergie et de climat. Bien que la Confédération européenne des syndicats (CES) salue l’initiative de la Commission de lancer un débat sur l’avenir du cadre de la politique climatique de l’UE, elle en déplore le manque d’ambition, notamment en termes d’investissements et d’objectifs, ainsi que le manque d’attention pour l’emploi et les questions sociales. Depuis de longues années, la CES plaide pour une transition juste vers une économie à faible émission de carbone qui maximiserait les avantages économiques et l’emploi et minimiserait les difficultés liées à cette transformation pour les travailleurs et leurs communautés.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| comm_28032013.pdf | 65.02 Ko |
15 000 personnes se sont rassemblées contre l’austérité à Bruxelles et pour l’emploi, en particulier celui des jeunes.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| comm_14032013.pdf | 52.34 Ko |
Deux mois après le vote historique intervenu au Parlement européen qui a vu, pour la première fois, les eurodéputés faire usage de leur nouveau droit d’initiative législative dans le domaine social, la Confédération européenne des syndicats (CES) a écrit au Président de la Commission, M. José Manuel Barroso, demandant que la Commission respecte cette décision démocratique en présentant une législation sans plus tarder.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| comm_11032013.pdf | 64.61 Ko |
Les investissements directs étrangers (IDE) peuvent jouer un rôle positif en créant des emplois décents, en améliorant la productivité, en investissant dans le transfert de compétences et de technologies, en soutenant la diversification de l’économie et le développement des entreprises locales et en favorisant une juste transition vers une économie verte, autant d'objectifs clés de la stratégie Europe 2020. Toutefois, les IDE peuvent également mettre à mal le travail décent, la durabilité, la répartition et le bienêtre général, en particulier là où les pays d’accueil sont incapables de promulguer ou d’appliquer des lois et des politiques appropriées.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc_resolution-sur-la-politique_d_investissement-de-l_ue.pdf | 98.63 Ko |
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc-_action_plan_migration.pdf | 577.15 Ko |
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc-position-insolvency.pdf | 266.15 Ko |
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc-declaration-of-the-ec-on-the-proposed-roadmap-for-a-social-dimension-of-the-emu.pdf | 167.33 Ko |
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| ec201-09-fr_efp_final_position_v3.pdf | 331.59 Ko |
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc-position-on-the-ec-communication-on-rethinking-education.pdf | 124.42 Ko |
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| fr-etuc-position_de_la_ces_sur_la_strategie_europe_2020_-_une_evaluation-.pdf | 105.07 Ko |
Afficher
Facebook
Twitter