secec.lu est une interface internationale des syndicats représentatifs luxembourgeois membres de la Confédération européenne des syndicats (CES)Une « meilleure compréhension » des injustices et des déséquilibres sociaux, voilà ce que le Conseil européen considère être la dimension sociale de l’UEM. A des kilomètres de l’Europe sociale telle que la voit la Confédération européenne des syndicats (CES). Les conclusions du Conseil n’offrent aucune perspective de réorientation des politiques économiques vers plus d’égalité, moins de pauvreté, vers des investissements à long terme pour une croissance durable et des emplois de qualité.
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Une délégation de la Confédération européenne des syndicats (CES) prendra part au Sommet social tripartite pour la croissance et l’emploi qui aura lieu avant le Conseil européen. La CES y réitérera sa demande pour une dimension sociale effective de l’UE et pour qu’il soit mis fin aux attaques contre les droits des travailleurs. La dérégulation risque de saper le soutien des citoyens au projet européen.
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Lors de leur réunion du 16 octobre, les partenaires sociaux (CES, BusinessEurope, UEAPME, CEEP, CSEE FEEE) et la Commissaire Vassiliou ont convenu d’accroître leur coopération pour la préparation et la mise en œuvre des politiques d’éducation et de formation et pour développer le dialogue social sur ces thèmes. Les domaines et les objectifs de cette coopération sont définis dans un document qui sera approuvé par toutes les parties.
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Prenant la parole lors de l’audition d’hier de la Commission du commerce international du Parlement européen sur la dimension réglementaire du Partenariat transatlantique de commerce et d’investissement (PTCI), Judith Kirton-Darling, Secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), a appelé à une plus grande transparence dans la manière dont les négociateurs européens et américains proposent de rapprocher des systèmes réglementaires très différents.
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La Confédération européenne des syndicats (CES) est indignée par la mort de centaines de migrants au large de l’île italienne de Lampedusa, après le naufrage de leur bateau. Sans une vraie solidarité européenne, la mer Méditerranée risque de se transformer de plus en plus en cimetière de gens innocents fuyant la guerre et les zones de crise.
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La communication de la Commission européenne « Programme REFIT – Un coup de pouce à la croissance » a été publiée aujourd’hui. La Confédération européenne des syndicats (CES) regrette l’approche suivie par la Commission allant dans le sens d’une déréglementation et dit « non » aux attaques contre les droits des travailleurs.
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Le Parlement européen a adopté à une large majorité une résolution sur les négociations collectives transfrontalières et le dialogue social transnational. Cette adoption confirme que le dialogue social est au cœur du modèle social de l’UE et ouvre la voie à un plus grand nombre de négociations transnationales, et de meilleure qualité, avec les entreprises multinationales.
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Dans le cadre d’une consultation de la Commission européenne (CE), la Confédération syndicale internationale (CSI) et la Confédération européenne des syndicats (CES) ont présenté une déclaration commune cette semaine relative aux négociations sur l’Accord plurilatéral sur le commerce des services (TiSA – Trade in Services Agreement). Pour les syndicats, la direction prise par les négociations TiSA risque de compromettre l’accès à des services publics de qualité et doit être modifiée.
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Alors que les membres du Parlement européen rentrent à Bruxelles après les vacances d’été, la Confédération européenne des syndicats (CES) a déposé une plainte officielle auprès du Médiateur européen sur la façon dont est traité le rapport du PE demandant une action au plan juridique sur les restructurations et l’anticipation du changement. Il s’agit de la première fois que la CES s’adresse au Médiateur européen.
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| comm_02092013.pdf | 107.95 Ko |
Dans une lettre ouverte, la Confédération européenne des syndicats (CES) rejette la proposition du Commissaire Rehn d’érosion salariale en Espagne pour reproduire les « réussites » irlandaise et lettonne. Au départ, cette proposition a été lancée par le FMI, soutenue par le Commissaire, et concerne un « accord social » entre les entreprises et les syndicats sur une réduction salariale de 10% sur deux ans afin de réduire le chômage en Espagne
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| comm_30082013.pdf | 109.93 Ko |
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