Accueil

Bienvenue sur le site du Secrétariat européen commun des organisations syndicales luxembourgeoises suivantes:
secec.lu est une interface internationale des syndicats représentatifs luxembourgeois membres de la Confédération européenne des syndicats (CES)

Actualités

  • 03.06.2013
  • Communiqué
  • CES

Après des mois de pression des syndicats, la Commission européenne lance une consultation publique sur la santé et la sécurité

Le 31 mai, la Commission européenne a adopté un document d’évaluation sur sa précédente stratégie en matière de santé et sécurité. Elle a également lancé une consultation publique sur internet sur l’avenir de cette politique.

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_03062013.pdf94.36 Ko
  • 03.06.2013
  • Communiqué
  • CES

Europe sociale, l’heure de vérité » - Les dirigeants syndicaux européens veulent un changement de cap

Les 5 et 6 juin, les dirigeants syndicaux européens seront à Dublin pour la conférence de mi-mandat de la Confédération européenne des syndicats (CES) intitulée « Europe sociale, l’heure de vérité ».

Fichier attachéTaille
PDF icon 03-06_.pdf88.89 Ko
  • 02.05.2013
  • Communiqué
  • CES

Proposition de l’UE sur l’application du droit de libre-circulation des travailleurs : un signal positif, à la fois attendu et nécessaire de la part de la Commission

En octobre 1968, les États membres se sont accordés pour permettre aux travailleurs européens d’entrer sur leur territoire dans le but d’y travailler, ouvrant ainsi le marché du travail des États membres à tous les citoyens de l’UE. Cette liberté s’accompagnait du droit à l’égalité de traitement, corollaire essentiel du droit à la libre circulation. Le 26 avril 2013, la Commission européenne a lancé une proposition pour une nouvelle directive d’application portant sur des mesures facilitant l’exercice des droits conférés aux travailleurs dans le contexte de la libre circulation des travailleurs. La proposition vise à faciliter l’exercice de ces droits pour les personnes, à lever tout obstacle et à contribuer à prévenir toute discrimination à l’égard des travailleurs sur base de leur nationalité.

  • 02.05.2013
  • Communiqué
  • CES

Rencontre avec le collège des commissaires : « la dimension sociale de l’UE doit être réelle »

La Confédération européenne des syndicats (CES) a rencontré aujourd’hui le collège des commissaires pour discuter de la feuille de route sur la dimension sociale de l’Union économique et monétaire en préparation. Le syndicat européen a insisté sur l’urgence sociale et la nécessité d’arrêter les politiques d’austérité et d’avoir une politique de croissance et d’emploi. Sans un tel changement de direction le soutien à l’intégration européenne risque de s’évaporer.

 

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_02052013.pdf59.32 Ko
  • 01.05.2013
  • Communiqué
  • CES

1er Mai : Continuer la mobilisation pour donner à l’UE une dimension sociale forte

La Confédération européenne des syndicats (CES), avec tous les travailleurs européens célèbre le premier mai, Fête du Travail. Le syndicat européen poursuit la mobilisation pour exiger des chefs d’État et de gouvernement une Union européenne avec une dimension sociale forte. Le 2 mai 2013 La Secrétaire générale de la CES, Bernadette Ségol, s’adressera au collège des commissaires avec le message suivant : « les citoyens et les travailleurs ont perdu confiance ; donnez priorité à la croissance et à l’emploi. C’est le soutien démocratique au projet européen qui est en jeu. »

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_1er_mai_.pdf68.01 Ko
  • 24.04.2013
  • Informations

Position de la CES sur la dimension sociale de l’Union européenne

En juin 2012, le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats a, à l’unanimité, réclamé un « contrat social pour l’Europe ». Ce contrat social précisait que la dimension sociale de l’Europe doit faire partie intégrante de la gouvernance économique et budgétaire et bénéficier d’une attention égale. Il précisait aussi que l’objectif primordial de la gouvernance économique et budgétaire doit être de générer croissance et emplois durables. Les grandes préoccupations et priorités de la CES concernant la dimension sociale de l’Union européenne sont clairement définies dans ce document (voir annexe).

  • 24.04.2013
  • Communiqué
  • CES

Fostering Youth Employment in Public Services: Time to act

“With more than 22% of young people unemployed in the EU, it is now time to act to address this urgent issue” agreed Valeria Ronzitti, General Secretary of the European Centre of Employers and Enterprises providing Public services (CEEP) and Patrick Itschert, Deputy General Secretary of the European Trade Union Confederation (ETUC).

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_24042013.pdf65.04 Ko
  • 23.04.2013
  • Informations

Position de la CES sur le partenariat transatlantique de commerce et d’investissement

Fichier attachéTaille
PDF icon fr-etuc-position-on-ttip.pdf252.6 Ko
  • 22.04.2013
  • Communiqué
  • CES

28 avril 2013 - Journée mondiale pour la santé et sécurité au travail : la CES demande l’adoption d’une stratégie européenne ambitieuse

Le 28 avril est la journée mondiale pour la santé et sécurité au travail. A cette occasion la Confédération européenne des syndicats (CES) tient à rappeler que la santé au travail est une priorité essentielle du mouvement syndical. L’adoption d’une stratégie européenne dans ce domaine ne peut plus tarder.

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_22042013.pdf62.05 Ko
  • 18.04.2013
  • Communiqué
  • CES

Transparence des informations sociales et environnementales : pour la CES, la Commission fait un premier pas dans la bonne direction

Selon la Confédération européenne des syndicats (CES), la volonté de la Commission européenne d’imposer plus de transparence aux entreprises, concernant les informations socio-environnementales qu’elles fournissent, est un pas dans la bonne direction. Cependant, même si la mesure constitue un progrès par rapport à la situation actuelle, la CES regrette notamment la faiblesse de la mise en œuvre prévue.

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_18042013.pdf64.3 Ko
  • 28.03.2013
  • Communiqué
  • CES

Austérité : comment espérer sauver le climat d’ici à 2030 ?

 

Hier, la Commission européenne a enfin publié son Livre vert présentant des propositions pour les objectifs UE 2030 en matière d’énergie et de climat. Bien que la Confédération européenne des syndicats (CES) salue l’initiative de la Commission de lancer un débat sur l’avenir du cadre de la politique climatique de l’UE, elle en déplore le manque d’ambition, notamment en termes d’investissements et d’objectifs, ainsi que le manque d’attention pour l’emploi et les questions sociales. Depuis de longues années, la CES plaide pour une transition juste vers une économie à faible émission de carbone qui maximiserait les avantages économiques et l’emploi et minimiserait les difficultés liées à cette transformation pour les travailleurs et leurs communautés.

 

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_28032013.pdf65.02 Ko
  • 14.03.2013
  • Communiqué
  • CES

Action syndicale européenne du 14 mars 2013

15 000 personnes se sont rassemblées contre l’austérité à Bruxelles et pour l’emploi, en particulier celui des jeunes.

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_14032013.pdf52.34 Ko
  • 11.03.2013
  • Communiqué
  • CES

Restructurations et anticipation du changement : La Commission doit respecter l’écrasante majorité au Parlement et proposer une législation

Deux mois après le vote historique intervenu au Parlement européen qui a vu, pour la première fois, les eurodéputés faire usage de leur nouveau droit d’initiative législative dans le domaine social, la Confédération européenne des syndicats (CES) a écrit au Président de la Commission, M. José Manuel Barroso, demandant que la Commission respecte cette décision démocratique en présentant une législation sans plus tarder.

Fichier attachéTaille
PDF icon comm_11032013.pdf64.61 Ko
  • 06.03.2013
  • Informations

Résolution de la CES sur la politique d’investissement de l’UE

Les investissements directs étrangers (IDE) peuvent jouer un rôle positif en créant des emplois décents, en améliorant la productivité, en investissant dans le transfert de compétences et de technologies, en soutenant la diversification de l’économie et le développement des entreprises locales et en favorisant une juste transition vers une économie verte, autant d'objectifs clés de la stratégie Europe 2020. Toutefois, les IDE peuvent également mettre à mal le travail décent, la durabilité, la répartition et le bienêtre général, en particulier là où les pays d’accueil sont incapables de promulguer ou d’appliquer des lois et des politiques appropriées.

  • 05.03.2013
  • Informations

PLAN D’ACTION SUR LA MIGRATION

Fichier attachéTaille
PDF icon fr-etuc-_action_plan_migration.pdf577.15 Ko