La compétitivité se construit par des emplois de qualité et des investissements ciblés et NON par la dérégulation !
Le 12 février, les dirigeants de l’Union européenne se sont réunis à Bruxelles dans le cadre d’une réunion consacrée au renforcement du marché unique et à la compétitivité de l’UE.
Dans ce contexte, le Secrétariat européen commun de l'OGBL et du LCGB a adressé un courrier au Premier ministre luxembourgeois, Luc Frieden, dans lequel les deux organisations soulignent que l'importance pour l'Europe de rester compétitive et économiquement prospère. Toutefois, les syndicats soulignent que la croissance économique dans l'UE ne peut être atteinte si elle se fait au détriment des travailleurs. Dans ce contexte, ils demandent aux décideurs politiques de:
- Reconnaître l’importance des emplois de qualité, des services publics et des infrastructures solides pour renforcer la compétitivité européenne ;
- Mettre en place des plans d'investissement ambitieux, et de mettre fin aux mesures de dérégulation qui affaiblissent les droits des travailleurs et les normes sociales et environnementales ;
- Développer une véritable politique industrielle couvrant tous les secteurs, fondés sur des investissements significatifs et une approche « Made in Europe » ;
- Intégrer des conditions sociales strictes dans tous les financements publics et les aides d'État afin de promouvoir des emplois de qualité et la négociation collective ;
- Limiter le recours aux sous-traitants et règlementer mieux le travail intérimaire ;
- Investir dans le upskilling et reskilling et le droit individuel à la formation ;
- Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et éliminer les écarts de rémunération ;
- Suspendre et réviser le cadre de gouvernance économique et introduire de manière permanente des instruments d'investissement communs sur le modèle de NextGenerationEU et SURE ;
- Renforcer le multilatéralisme et développer des relations commerciales équitables et équilibrées fondées sur des normes sociales élevées.
Pour plus d'informations, veuillez consulter la lettre et le communiqué de presse en annexe.
